Wie wir einen neuen CEO als Gesicht einer digital ausgerichteten Steuerberatungsgesellschaft positioniert haben

Das Fundament des Unternehmens durch die Sichtbarkeit seiner Führungsperson legen.

Durch Executive Personal Branding, eine klare Botschaftsarchitektur und eine gezielte Sichtbarkeitsstrategie halfen wir Suad, sich als anerkannte Führungspersönlichkeit seines neuen Unternehmens zu etablieren, und nutzten seine persönliche Brand, um die Firma in einem wettbewerbsintensiven, traditionellen Markt zu differenzieren und sichtbar zu machen.

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Suad Ferhatbegović: Positionierung eines neuen CEO in einem wettbewerbsintensiven Markt

Branche: Digitale Buchhaltung

Die Herausforderung

Nach der Trennung von seinem früheren Partner in einer gemeinsamen Steuerberatungskanzlei gründete Suad Ferhatbegović ein neues Unternehmen mit. Im vorherigen Unternehmen war sein Partner das sichtbare Gesicht gewesen, sodass Suad nun selbst die Herausforderung hatte, als Führungspersönlichkeit seiner eigenen Firma ins Rampenlicht zu treten. Seine strategische Priorität: sein Unternehmen durch digitale Dienstleistungen in einer Branche zu differenzieren, die oft traditionell und konservativ wirkt.

Unsere Rolle

Pomoći Suadu da kreira bazi za veću osobnu vidljivost i uskladjivanje sa vizijom nove kompanije:

      Definition der Führungsmarke: Seine persönliche Markenerzählung zu entwickeln und dabei Buchhaltungsexpertise mit einer Vision für digitale Dienstleistungen zu verbinden.    

       Botschaftsarchitektur: Talking Points und Kommunikationssäulen zu entwickeln, um sich von traditionellen Mitbewerbern abzuheben.    

      Sichtbarkeitsstrategie: Eine einjährige Roadmap für Auftritte, Content und Networking zu entwickeln, um sein Profil in der Branche aufzubauen.    

       Digitale Differenzierung: Seinen digitalen Fokus konsequent in die gesamte Kommunikation zu integrieren und seinen Namen durchgängig mit digitalen Lösungen zu verknüpfen.    

      Content-Entwicklung: Die Erstellung von Artikeln, Social-Media- und Website-Inhalten zu unterstützen, die ihn sowohl als Experten als auch als fortschrittliche Führungspersönlichkeit positionieren.

Die Wirkung

Innerhalb nur eines Jahres:

Suad entwickelte sich vom zurückhaltenden Partner zur anerkannten Führungspersönlichkeit seiner eigenen Firma.

Sein Unternehmen wurde durch die konsequente Betonung digitaler Dienstleistungen klar differenziert.

Sein Name wurde in der Buchhaltung stark mit Innovation und Kundenkomfort verbunden.

Seine fachliche Anerkennung wuchs sowohl bei Kollegen als auch bei potenziellen Kunden.

Die Wirkung

Innerhalb nur eines Jahres:

Suad entwickelte sich vom zurückhaltenden Partner zur anerkannten Führungspersönlichkeit seiner eigenen Firma.

Sein Unternehmen wurde durch die konsequente Betonung digitaler Dienstleistungen klar differenziert.

Sein Name wurde in der Buchhaltung stark mit Innovation und Kundenkomfort verbunden.

Seine fachliche Anerkennung wuchs sowohl bei Kollegen als auch bei potenziellen Kunden.

Warum das wichtig ist

Executive Personal Coaching bedeutet mehr als die Anpassung an eine neue Rolle: Es ist die Chance, die eigene Marktposition neu zu definieren. Indem wir Suads persönliche Sichtbarkeit mit dem Alleinstellungsmerkmal seines Unternehmens in Einklang brachten, schufen wir nicht nur eine Leadership Brand, sondern auch einen echten Wettbewerbsvorteil.

Ich wollte das Fundament dafür legen, mein Unternehmen auf eine neue Art aufzubauen, mit Fokus auf digitale Dienstleistungen und Kundenkomfort. Heute erkennen die Menschen sowohl unseren Ansatz als auch mich als die Führungspersönlichkeit dahinter." - Suad Ferhatbegović

Bereit, Ihre persönliche Executive Brand aufzubauen?

Wir helfen Führungskräften, Gründern und Fachleuten, mit Selbstvertrauen sichtbar zu werden, indem wir persönliche Brands mit der Unternehmensstrategie in Einklang bringen und so den Wettbewerbsvorteil stärken.

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